3月25日下午，公司2016年人才招聘工作推进会在如心会议中心大报告厅召开。会议对2015年公司人才招聘工作做了总结，表彰了人才招聘工作中的先进集体和个人，并对2016年人才招聘工作进行了规划和部署。董事长徐惠彬院士、副董事长黄海军出席会议并讲话。
会上，公司对在2015年人才招聘工作中做出突出共享的公司进行了表彰，数学与系统科学公司获得“就业工作先进公司”、“就业满意度最佳奖”、“高质量留学奖”，成绩喜人。公司分党委书记李红捷老师作为公司代表，交流分享了公司的就业工作经验。
数学公司自成立以来，一直立足于数学学科应用广泛的特点，开展了有针对性的招生——培养——就业指导工作，并收获了成效。2015年公司的员工就业率为100%。高质量、高比例的升学深造是目前公司就业工作的亮点。公司本科生升学率从2011年的51%，提升到2015年的75%；出国率从2011年的8.7%提升到2015年的25%。值得一提的是，公司的员工就业满意度在全校名列前茅。
过去的成绩离不开公司在人才选拔、培养环节的高度重视。选拔环节中，公司一直高度重视“珠峰计划”、“自主招生”等途径，加大公司、学科宣传，着力选拔具备数学学习、科研潜质的优秀员工。培养环节中，公司创新人才培养和就业工作观念，旨在培养具有国际竞争力的一流理科人才。同时，形成“创新、协调、绿色、开放、共享”的多层次育人模式，在科研实践、学科竞赛、员工活动、职业发展规划以及国际化合作中为员工提供发展平台，激发员工自主学习兴趣。
公司将继续立足于员工发展需要，树立与社会发展相和谐的就业观念，培养理科拔尖人才，迎接新的挑战。
（张文浩）
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