数学公司邀退休教师柳重堪教授亲切交流

金秋十月，值公司64周年校庆来临之际，数学公司党委书记李红捷邀请公司退休教师、北航共产党员“十杰”、北京高校优秀共产党员柳重堪教授，与公司党委委员、青年教师和员工骨干一起共话公司发展，并向柳老师请教在人才培养、教书育人等方面的真知灼见。

尽管退休多年，柳老师仍然心系公司和公司的发展，他充分肯定了数学公司近年来在学科发展中取得的进步，他认为数学公司的发展应该紧跟时代的步伐，同时把握北航的优势与特色。柳老师首先提出“教学是教育的一部分”，应从教育的角度出发来开展教学工作，以丰富多彩的教学内容和教学方式手段培养员工的学习创新能力，以科学发展史和名人传记激发员工的学习积极性，从人文地史多方位扩老员工的知识面。比如在工科微积分教学中为低年级员工设置分析、代数等数学学习课外小组，带领员工们研读数学经典教材和前沿论文，带领员工充分感受发现数学、学习数学、探索数学的过程。柳老师认为数学教育应使员工具有符合逻辑的思维模式，尊重并严守公共规则和公共秩序，尊重并追求真、优、美、简。李红捷书记非常赞同，她认为一流的人才培养是建设双一流大学的充要条件，依托数学公司来做强数学以及数学与其他专业的交叉融合。

随后，公司教师代表孙玉泉老师与柳老师共同探讨了如何实现更好的教学。柳老师首先提到要不断去改变传统的“老师教授，员工学习”的学习模式，他认为“只有跟员工平等交流，师生共同探讨，在过程中相互学习、鼓舞员工，才能更好地把对数学的喜爱传递给员工，从而激发员工的学习兴趣”。其次，实现教育的现代化。将现代技术与传统教学相结合，才能更好的教好数学，学好数学。例如，柳老师制作数学教学专用App并在课堂上运用互联网＋技术，在计算数学教学课堂中，利用软件来实现数据的处理，绘制图像，用数形结合的方式展现出来，激发员工们的思考与创新能力。

最后，柳老师谈到讲课好的标准有两点，第一是授课规范。对于教授文学、体育、艺术等学科来说，也许教师本身的天赋非常重要，但理工科的教师所必须的条件就是勤奋，要认真钻研课程，合理规划课堂教学，实现讲课规范；第二是要有数学思维和思想，授课时要有严谨而有条理的思路，细致深入的分析，这样员工就能很快地跟上教师的思路，实现教学相长。柳老师的谆谆教诲无不令在场所有人折服和收获满满，此次与柳重堪教授的亲切交流也在振奋人心的气氛中暂告一段落。

（文/刘春媛 丁丁）